Армия делит капиталы

В ближайшие дни 34 тысячи офицеров российской армии начнут обретать так называемые наградные финансы - ежемесячную прибавку к зарплате в размере от 35 до 150 тысяч рублей. Но в армии к идее поощрять самых достойных относятся, скорее, скептически

Фото: Кирилл Лагутко для "РР"; Юрий Чичков для "РР"; PHOTOXPRESS

На повышение зарплаты в первую очередность могут полагать офицеры частей постоянной боевой готовности - это Ракетные войска стратегического назначения (РВСН), Космические войска и подразделения, расквартированные на Северном Кавказе. В бюджете Минобороны на тот самый год на премиальные заложено 25 млрд рублей.

35-150 тыс. рублей - это нетрудно огромные деньги, учитывая, что обычный заработок младших офицеров в армии составляет 15-20 тыс., а старших - 20-40 тыс. рублей. Однако многие военные с опаской относятся к дифференциации оплаты труда. Кого-то смущает сама операция определения лучших: окончательные списки утверждает Генштаб, но кандидатов на приобретение наградных называют командиры частей, а значит, отбор может быть необъективным. Звучат и другие опасения: оттого что прибавку получит только произвольный десятый офицер.

- Эти выплаты никак не улучшат психологический климат в час­тях, - заметил в разговоре с "РР" единственный из руководителей РВСН. - У офицеров, не получивших надбавку, это может вообще отбить все возделение трудиться. Некоторые решат: "Раз он самый-самый лучший, то пускай за всех и служит, а я не буду". Да и получившему надбавку опосля придется нелегко: при каждом удобном случае его будут попрекать этими деньгами. А в РВСН плод во многом зависит от слаженных действий группы офицеров, несущей боевое дежурство, и выделять кого-то одного и по­ощрить только его несправедливо, необходимо поощрять весь коллектив.

- Я целиком представляю, куда на радостях отправится с таким богатством младой офицер из отдаленного гарнизона, - делится своими опасениями ещё один офицер - участник беседы "РР". - В кабак он пойдет, проставиться перед друзьями. Больше там некуда ходить. И наутро офицер из лучшего превратится в худшего, но денежки эти все одинаково будет получать еще весь год.

Впрочем, из разговоров с военными разрешается понять, что некоторые командиры частей уже решили, как выйдут из этой ситуации. Премиальные будут выписываться на одного человека, позже начальник будет разделять их между всеми, кто, на его взгляд, достоин материального поощрения.

Keywords: